本次竞赛历时三天，先后进行了淘汰赛、晋级赛、决赛三个环节，参赛的44个小组经过激烈竞争，最终脱颖而出进入决赛的十个小组分别为：工程公司机关小组、1部长江一号小组、16部绿地滨湖国际小组、9部、12部江泰天宇小组、23部、7部瑞贝卡小组、32部龙翼一街小组、济源分公司、工程公司长江一号D组团小组。

       本次竞赛活动得到了集团公司领导的大力支持，在决赛正式开始前，集团公司副总经理周明军作了讲话。周总说：质量是企业的生命，企业做大做强的基础是要有一批专业知识技能过硬的人才，集团公司通过内部培训、知识竞赛等一系列措施和办法，就是要不断提升大家的专业技能和学习，不断适应公司发展的要求。每次竞赛活动的结果也将作为未来员工综合考评的一项内容。他还预祝决赛取得圆满成功，各参赛选手展现专业水平，取得优异成绩。

    经过三个半小时的激烈比赛，最终工程公司机关小组夺得一等奖及奖金6000元，1部长江一号小组、16部绿地滨湖国际小组获得二等奖及奖金各4000元，9部、12部江泰天宇小组、23部获得三等奖及奖金各3000元，其他晋级前20强的参赛小组获得了鼓励奖。

    在主持人与现场观众互动的环节，现场观众踊跃举手回答主持人随机提出的问题，互动现场多次出现多人同时上台争抢话筒的场景，给现场参赛的选手在紧张之余得到了一丝放松。

    而参赛的小组之间的相互较量更为激烈，在抢答环节中有些小组对抢答器不是特别熟悉多次没有抢到问题而一度怀疑自己的抢答器有问题，在经过重新测试抢答设备有效后比赛继续进行，各参赛小组在抢答时由于提前抢答造成频频犯规，甚至有个别小组连续三次提前抢答造成原本领先的分数连续被扣除，懊恼之余也给现场原本紧张的气氛增添了欢乐氛围。

    在最后一轮风险题之后，工程公司长江一号D组团小组与23部参赛小组分数相同，而进入前三名的名额只剩一个，按照比赛规则两个小组需要单独选择风险题进行回答，以确定最后一个进入前三的名额，工程公司长江一号D组团小组首先选择了30分的风险题，幸运的抽到了集团公司2015年度重点宣传推广发布的装饰强条内容，在经过简单的思考后全部回答正确，23部参赛小组紧随其后同样选择了30分的题型，不幸的抽到了一个有关防水混凝土裂缝渗水原因的问题，小组三名成员经过近1分钟的思考后果断进行了回答，经过主持人对比标准答案后宣布回答正确，随后两个小组进行了第二轮比拼，在第二轮中23部抽到了常见的工程质量问题并回答正确，而工程公司长江一号D组团小组抽到了较为生疏的有关测量方面的问题不惜落败。

    在决赛现场，每当场上的参赛选手在回答完问题得分时，总能听到场下激烈的鼓掌和呐喊声，他们就是第一项目部自发组织的拉拉队，第一项目部对本年度的“质量月”活动非常重视，集团公司监事会主席、第一项目经理、工程公司经理汪红卫百忙之中亲自带队来到比赛现场为参赛选手加油助威，充分体现了团队的凝聚力，经过评委会的一致同意，决定特设优秀组织奖，并由集团副总经理廖小乐向第一项目部代表颁奖。

    廖总在致辞中希望各单位能够重视集体活动，在今后集团公司组织的活动中积极参与，提前策划组织，促进项目文化建设。
  
 

    本次决赛评委分别为：集团公司总工程师雷霆、工程部经理徐克强、一部项目副经理牛治飞、十三部项目副经理张传胜。

    比赛结束后，经过紧张的分数统计，集团公司总经理助理兼工程部经理徐克强公布了获奖小组名单并祝贺。

    最后，雷总对本次竞赛活动进行了总结点评，雷总在对参赛队伍取得优异成绩表示祝贺的同时，又对大家提出了新的期望，他希望大家能够以“质量月”为契机，勤学习，多钻研，努力提升现场标准化管理水平，为集团公司发展做出新的更大贡献。