随着建设工程项目的类型和特征日趋复杂化，建筑产品的精益化，工程服务方的多样化、市场化的进程，使得建筑行业对建设项目的精益化程度的要求越来越高；因此要求项目每一位参建人员要适应项目发展需求，不断的提高专业技能和操作水平，做到细中出精品。

    同时建筑工程具有个复杂性、系统性，单单依靠个人力量是不可能完成的，而是需要各个工种、各个班组紧密配合、协同作业；协调配合并不复杂，只要在施工中能严格按照规范要求做好每一道工序，并及时进行工序交接，就会消除存在的问题和矛盾。

    此次技能大赛的比赛内容有两项：（1）钢筋工 绑扎端柱及剪力墙钢筋（绑扎高度1.80米）；（2）木工封柱墙模板、加固柱墙模板（封模高度1.50米）。参赛队伍五支：赵心明劳务队、段传柱劳务队、杨礼新劳务队、罗光强劳务队、彭以升劳务队。

    赛前项目部对各领队、各领队对工人分别做了交底，并由裁判组负责人宣读了评分细则。

    比武大赛分为墙柱钢筋绑扎和木工封模两部分，每项比赛时间规定40分钟，第一名完成的参赛队伍进行加分奖励，不仅仅要保证操作质量还要保证操作速度，宣布比赛开始，参赛选手就迫不及待的一现身手！

    经评委组现场公平、公正的评分，分别评出：一等奖获得者：赵心明劳务队；二等奖获得者：彭以升劳务队；三等奖获得者：杨礼新劳务队；优秀奖获得者：段传柱劳务队、罗光强劳务队。

    集团公司总经理助理、工程部经理徐克强为一等奖获得者颁发了荣誉证书、奖牌和奖金；劳务公司经理刘伟为二等奖获得者颁发了荣誉证书、奖牌和奖金；劳务公司总工王国亮为三等奖获得者颁发了荣誉证书、奖牌和奖金；第三项目经理部工程部经理王艳民、南曹安置区项目现场经理张俊伟为优秀奖获得者颁发了荣誉证书、奖牌和奖金。

    第三项目部在质量月期间不仅组织本次的班组技能比武大赛，而且在9月13日组织全体项目管理人员进行知识竞赛；不仅提高了管理人员的专业水平，而且管理人员的质量意识得到加强；项目部对在知识竞赛中获得个人第一、二、三名和优秀团队分别发放了奖金和荣誉证书。

    优秀团队获得者：绿业元项目全体管理人员

    第一名获得者：南曹安置区项目施工员裴闯

    第二名获得者：锦荣•百花里质检负责人张东浩

    第三名获得者：锦荣•百花里钢筋工长巩建东

    1、第三项目经理部项目经理周成军为第一名获得者颁发了荣誉证书和奖金

    2、集团公司技术中心主任王前林为第二名获得者颁发了荣誉证书和奖金

    3、第三项目经理部项目副经理狄亭为第三名颁发了荣誉证书和奖金

    4、集团公司经理办副主任金华坤为优秀团队获得者颁发了荣誉证书和奖金

    通过技能比武大赛，将本年“质量月”活动推向了高潮，但这并不是终点，只是一个“节点”，我们将以点带面，不断提高项目质量管理体系的运行效率，加强施工质量常见问题防治措施，增强质量责任意识和管理能力，提高项目从业人员素质，推进工程质量管理标准化、精细化管理水平，多做优质精品工程。